En INTEROIL COLOMBIA E&P, como compañía dedicada a la exploración y explotación de hidrocarburos, somos conscientes de nuestra responsabilidad social y del compromiso permanente con la mejora continua en nuestra operación, garantizando la seguridad industrial, la salud ocupacional, la protección y preservación del medio ambiente y las relaciones con la comunidad, por lo tanto tenemos el firme propósito de dar cumplimiento a los siguientes principios fundamentales que enmarcan nuestro compromiso organizacional:
  1. PLANEACIÓN Y PREVENCIÓN: Prevenir la contaminación y afectación ambiental producto de la operación en las áreas donde INTEROIL desarrolla y/o desarrollará sus actividades, a través de la implementación de medidas de manejo ambiental que garanticen la sostenibilidad  de los recursos naturales.

  2. MONITOREO Y CONTROL DE ACTIVIDADES: Desarrollar las actividades de prevención y promoción en seguridad industrial para evitar la ocurrencia de incidentes de trabajo en las actividades propias de la operación; así mismo desarrollar actividades de salud ocupacional para prevenir la aparición de enfermedades profesionales, mediante la implementación del programa de vigilancia epidemiológica para el control de los riesgos ocupacionales y psicosociales identificados.

  3. BUENAS PRÁCTICAS ORGANIZACIONALES: Asegurar la mejora continúa de los procesos de la cadena de negocio, así como los de apoyo y direccionamiento, mediante la implementación de mecanismos de gestión, optimización de recursos y control con el fin de consolidar una operación eficiente y eficaz, contando con personal de alto desempeño que aporte valor agregado a la compañía.

  4. CUMPLIMIENTO LEGAL  Y ETICA EMPRESARIAL: Cumplir con las normas legales vigentes en materia de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, calidad, y las demás normas aplicables a la cadena de negocio, así como aquellos compromisos suscritos con entidades externas, comunidades y directrices emanadas de casa matriz, exigiendo a los contratistas y proveedores el cumplimiento de la legislación, enmarcando nuestra actuación en la ética y transparencia empresarial.

  5. COMUNICACIÓN E INFORMACION: Asegurar una estrategia de comunicación dirigida a las partes interesadas para que conozcan sus obligaciones y así dar cumplimiento a los requisitos en seguridad industrial, salud ocupacional, medio ambiente y calidad.

  6. ALIANZAS ESTRATEGICAS: Garantizar que tanto los productos adquiridos y servicios contratados, como el producto suministrado al cliente externo, cumplan con los requisitos de calidad, eficiencia y oportunidad con el fin de lograr un óptimo resultado en la cadena de negocio.

  7. RESPONSABILIDAD SOCIAL: Desarrollar sus operaciones en un marco de responsabilidad social, donde las comunidades de las áreas de influencia directa e indirecta de los proyectos, se beneficien a través de los programas de gestión comunitaria, contratación de bienes y servicios y la generación de empleo.

  8. RENTABILIDAD Y SOSTENIBILIDAD EN EL TIEMPO: Establecer las actividades operativas y productivas en un marco de rentabilidad y sostenibilidad que permita a INTEROIL mantenerse como una compañía fuerte y sólida del sector de hidrocarburos reconocida en Colombia, generando a su vez, bienestar y seguridad a los empleados, accionistas y comunidades.

REPRESENTANTE LEGAL
INTEROIL COLOMBIA E&P